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黃色清新排版  171521

WORLD

READING

DAY

04/23

用腳步丈量世界

讓閱讀浸潤心靈

書單推薦

閱讀,是通往未來的橋梁,我們應(yīng)當(dāng)以書為梯,拓寬認(rèn)知邊界。不用在海量書籍里迷茫篩選,這份涵蓋不同場景、不同需求的書單,從治愈心靈到硬核成長,總有一本適合此刻的你,讀完自帶力量!



PART 01
治愈解壓向|與自己溫柔和解


《一日浮生》

推薦理由:

作者:[美]歐文·D.亞隆

存在主義心理大師歐文·亞隆的經(jīng)典之作,用10則真實(shí)治療故事,告訴我們“死亡無法克服,只能面對;意義不會(huì)自動(dòng)顯現(xiàn),需要主動(dòng)創(chuàng)造”。當(dāng)下焦慮內(nèi)耗、迷茫躺平的你,讀完會(huì)重新審視生命的意義,與生活溫柔和解。


《人間至味》

推薦理由:

作者:汪曾祺

汪曾祺先生的煙火散文集,字里行間滿是煙火氣與松弛感,寫美食、寫草木、寫人情世故,沒有復(fù)雜的敘事,卻能在瑣碎日常里挖出溫柔與歡喜,適合忙里偷閑時(shí)品讀,治愈所有疲憊。



《你可以說不》

推薦理由:

作者:[美]琳達(dá)·巴布科克等

專為職場女性打造的“拒絕指南”,針對討好型人格,拆解如何有效拒絕不合理工作請求、減輕負(fù)擔(dān),幫你擺脫內(nèi)耗,守住自己的節(jié)奏,在職場中活得更舒展。




PART 02
成長提升向|解鎖核心競爭力


推薦
 書籍名稱:
《士氣》
 作者:
 劉永祥、王旭東編著
推薦理由:

深刻洞察現(xiàn)代職場痛點(diǎn),以心理學(xué)為錨點(diǎn),提出“情緒價(jià)值”轉(zhuǎn)化邏輯,用真實(shí)案例教你構(gòu)建人性化職場生態(tài),解決員工倦怠、創(chuàng)造力不足等問題,不管是管理者還是普通職場人,都能收獲滿滿。


推薦
 書籍名稱:
《高效能法則》
 作者:
 [英]阿里·阿布達(dá)爾
推薦理由:

對抗內(nèi)卷的“低耗能高產(chǎn)出”指南,英國效率專家打破“努力必須拼命”的認(rèn)知,提供兼顧效能與幸福感的路徑,幫你擺脫假努力,把時(shí)間還給生活,實(shí)現(xiàn)高效成長。


推薦
 書籍名稱:
《視覺錘》
 作者:
 [美]勞拉·里斯
推薦理由:

定位理論的延伸之作,開創(chuàng)性提出“視覺錘”概念,教會(huì)我們用視覺元素?fù)屨夹闹牵还苁菭I銷人、創(chuàng)業(yè)者還是自媒體從業(yè)者,都能從中獲取靈感,提升核心競爭力。




PART 03
經(jīng)典通識向|沉淀內(nèi)在底氣


《德魯克:一位智者的人生影像》

作者:[美]里克·沃茲曼等

以德魯克“旁觀者”視角,展現(xiàn)他對社會(huì)、組織與人性的觀察,既是思想傳記,也是社會(huì)觀察史,讀完能汲取經(jīng)典管理智慧,學(xué)會(huì)在復(fù)雜世界中保持獨(dú)立思考。


《我們的歷史》

作者:石洪波

一部通俗易懂的歷史讀物,以清晰脈絡(luò)串聯(lián)文明發(fā)展歷程,搭配詳實(shí)史料與生動(dòng)解讀,讓我們在閱讀中讀懂過往、洞察當(dāng)下,沉淀內(nèi)在底氣。


《如果國寶會(huì)說話》

編者:五洲傳播出版社

以國寶為切入點(diǎn),用細(xì)膩的文字解讀文物背后的歷史與文化,兼具知識性與趣味性,不用枯燥背誦,就能輕松感受中華傳統(tǒng)文化的魅力。



END


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成長不期而遇,生日如約而至。每一個(gè)生日,都是孩子成長路上的小腳印,為了給孩子們留下美好的回憶,提子幼兒園為寶貝們精心準(zhǔn)備了一場充滿愛與歡笑的集體生日會(huì)!讓我們一起走進(jìn)這場溫馨有趣的生日派對吧!

一歲一禮,一寸歡喜;同心同行,共赴芳華。為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳遞公司對員工的關(guān)懷與溫暖,營造溫馨和諧的企業(yè)文化氛圍,近日,公司精心籌備員工集體生日宴,為當(dāng)月壽星們送上專屬祝福與誠摯禮遇。

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